どうもみなさんこんにちは！ryutaです！
今回の記事のテーマは
『転職で年収アップできるはどんな人？3つのチェック項目を確認してみよう！』
です！
みなさんは今働いている会社には満足していますか？
転職を考えている人や、もう少し給料が欲しい人など色々な悩みを持っている人もいると思います。
そこで今回は「転職」を考えている人のなかでどんな人が成功しやすいかを解説していきます
もし自分が当てはまっている項目があったら自信を持っていきましょう！
当てはまっている物がない人でもこれから改善していけば大丈夫です！
転職年収アップが狙える人の特徴
では早速特徴を解説して行こうと思います！
❶希少性の高いスキルがある
一番重要なのはこの「希少性の高いスキル」があることです。
希少性高いスキルとは、例えば「AIエンジニア」、「トップの営業マン」、「国家資格保持者」
などです。
希少性の高いスキルを持っている人はどの企業も欲しい人材です。
人の年収は需要と供給のバランスで決まります。
宝石などと同じです。
ではこういった希少スキルはどのようにして身につけていけばいいのでしょうか。
もし今の会社に2〜3年間いて希少性のあるビジネススキルが身についていないならば、そこの会社にいてもこの先も希少性のあるビジネススキルを身につけられる可能性は低いです。
最初は年収が上がらないかも知れませんが、スキルアップを見込んで転職するのは長期的に考えてとても有りな考え方ですよ！
❷今の給料が相場よりも著しく低い
今の給料が相場よりも著しく低い場合も当然ですが年収アップ転職が成功しやすいです。
今の自分の給与が相場と比べてどうなのかは知っておくといいと思います。自分で調べるのは難しいお思いますので転職エージェントに聞いてみるといいかも知れません。
❸地方から都会、中小企業から大企業への転職
これも当然の事なんですが地方より都心の方が中小企業より大企業の方が給与水準が高いです。
給与水準が低い会社から高い会社へいくことで年収アップ転職が叶いやすいです。
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